为进一步提高普天物流技术有限公司市场化意识，激活"能者上"的良性竞争文化，给优秀员工提供施展才能和发展的平台，经公司研究决定，本着"公平、公开、公正"的原则，对公司部分领导干部岗位进行公开选聘。
拟聘岗位信息：
岗位——普天物流总经理助理、贵阳普天副总经理，各一名。
主要职责
一、普天物流总经理助理
1.协助总经理负责公司规划设计、新技术开发、工程技术落地等工作；
2.协助总经理负责公司研发管理、技术管理等工作；
3.协助总经理负责公司项目申报、课题申请、项目报奖等工作；
4.设计公司技术路线，编写公司技术发展纲略；
5.为公司经营项目提供技术支持；
6.负责就质量管理体系和环境、职业健康安全管理体系运行中相关工作事宜安排协调；
7.在本岗工作中贯彻质量、环境、安全管理体系各项要求；
8.完成公司领导交办的其他临时工作。
二、贵阳普天副总经理
1.协助贵阳普天总经理负责建立健全技术相关制度，使公司的一切技术研发、实施活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行；
2.负责公司工程项目技术落地、产品标准化规范设计、工艺技术优化、项目生产及装调成本分析、项目技术部分实施等工作；
3.负责公司项目申报、研发管理、技术管理等工作；
4.为全公司经营项目提供技术支持；
5.在本岗工作中贯彻质量管理体系各项要求；
6.完成公司领导交办的其他临时工作。
选聘人员应具备的资格条件
（一）基本条件要求
1.认同公司核心价值观；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和相关工作经历；
3.遵守国家法律法规及公司规章制度，无较重及以上违规违纪情况，具有良好职业素养，勤勉尽责，团结合作，作风形象和职业信誉好。
（二）申报资格要求
1.年龄要求：50岁以下；
2.学历要求：本科及以上；
3.工作经验及绩效要求：具备高级工程师及以上职称，具备物流规划设计、物流自动化设备、机器人、信息系统软件等方向10年及以上技术相关工作经验，具备2年以上管理经验。
4.条件优秀者可适当放宽要求。
5.关键能力要求：
（1）开阔思维、逻辑思维及创新能力；
（3）优秀的组织能力以及跨部门沟通协调能力。
上述申报资格要求中所涉及的年限均计算截至报名之日（2024年3月4日）。
选聘程序：
（一）选聘报名阶段
1.发布公告。发布《普天物流总经理助理、贵阳普天副总经理岗位公开选聘公告》，进行公开招聘。
2.应聘报名：参与选聘人员可依据公布的拟聘岗位信息，结合个人意愿参与，参与选聘报名。
参与选聘人员需如实、完整填写《选聘报名表》（见附件)。《选聘报名表》需提交至邮箱：pltchr@potevio.com，文件名格式为"选聘岗位名称﹣本人姓名"。报名材料须于2024年3月4日下午17：00前提交。
3.资格审查。对报名者进行资格审查，确定参加面试答辩人员名单。
4.面试答辩。组织公司召开面试答辩会，通过资格审查的人员进行现场演讲答辩。
5.民主推荐。组织公司开展民主测评和投票推荐。
6.确定考察对象。召开党委会，依据民主推荐结果及岗位匹配度等进行综合研判，集体决策，确定考察对象。
7.后续将按照干部选拔任用工作条例的要求，查阅人事档案，开展组织考察、集体讨论及任前公示等工作。
若有疑问，请发邮件至pltchr@potevio.com。
联系人：普天物流人力资源部 崔熙冉 010-62418062
附件：选聘报名表.docx